En solo cuatro años, el Training & Development Summit se ha convertido en uno de los más relevantes foros de encuentro e intercambio de experiencias prácticas para directores y gerentes de formación de todo el país.
Constituye una oportunidad ideal para contrastar directamente los planteamientos propios con los de otras empresas y compartir ideas y problemas con las decenas de responsables corporativos de formación que conforman nuestra audiencia. Esto es posible porque solo se presentan casos seleccionados con criterios objetivos y no hay presentaciones de patrocinadores o proveedores de servicios de RRHH durante el evento.
TEMAS A TRATAR EN ESTE EVENTO:
• Cómo fomentar el compromiso a través de la Formación.
• Cómo diseñar un plan de Formación basado en el e-Learning.
• Cómo rentabilizar los recursos internos para un plan de Formación y
Desarrollo compatible con las exigencias presupuestarias.
• Cómo impulsar la cultura de la innovación en la organización.
• Cómo acoplar la Formación con la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
• Cómo integrar la Formación en el modelo de gestión por competencias.
• Cómo desarrollar equipos cros-funcionales de alto rendimiento.
• Qué validez real tiene la medición del ROI en Formación.
ABRIL 2010
Por tercer año consecutivo vamos a reunir en nuestro CMO Summit las empresas que marcan tendencia en el marketing.
Algunas de las mejores estrategias y campañas de marketing serán comentadas por sus responsables el 20 de abril2010 en la tercera edición de un foro que se ha convertido en uno de los más relevantes momentos de encuentro e intercambio de experiencias prácticas para directores y gerentes de marketing de todo el país.
TEMAS A TRATAR EN ESTE EVENTO:
La Evolución de los planes de marketing tras la crisis.
La relación entre RSC y valor de marca.
El punto de venta como estrategia de marketing.
Nuevos planteamientos para la fidelización y retención de clientes.
Herramientas tecnológicas para localizar nichos de mercado.
Optimizar la integración de campañas Off y Online.
Analizar la repercusión de acciones de marketing en la web.
Potenciar la interactividad con los consumidores.
ABRIL 2010
Sabemos que ahora más que nunca el rol de la PA, por su perfil multidisciplinar, es importante para que los engranajes de cualquier empresa funcionen fluidamente, por eso queremos proporcionar una oportunidad formativa de calidad que ayude realmente a mejorar el rendimiento.
TEMAS A TRATAR EN ESTE EVENTO:
Vigorizar las habilidades.
Reconocer y evitar “los ladrones del tiempo”.
Utilizar las técnicas de negociación para
agilizar la resolución de un conflicto.
Argumentar con convicción y transmitir un mensaje con claridad.
Emplear la escucha activa para establecer una conexión con tu interlocutor.
Cómo ser asertiva y decir “no” con diplomacia.
Cómo mantener la capacidad de pensar y actuar racionalmente bajo presión.
Relacionarse de forma profesional
con clientes internos y externos.
Qué detalles tener en cuenta a la hora de
planificar una reunión o un evento.
Contacte por teléfono o email con nuestro equipo de Asesores Personales
Cualquier cuestión que tenga o cualquier cosa en la que podamos ayudarle no dude en ponerse en contacto con nosotros, le atenderemos inmediatamente:
